Asesoramiento y gestión laboral

  1. Inscripción de la empresa y apertura del centro de trabajo en seguridad social.
  2. Altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en seguridad social
  3. Elaboración de contratos y comunicación al Servicio Público de Empleo.
  4. Elaboración de las nóminas de trabajadores
  5. Gestión de incidencias laborales (incapacidad temporal, accidentes, etc..-)
  6. Cálculo de indemnizaciones, despidos y conciliaciones.
  7. Presentación certificados de empresa al Servicio Público de Empleo.
  8. Asistencia ante la inspección laboral.
  9. Aplicación de convenios colectivos.
  10. Otros servicios laborales:
    • Contratación de extranjeros y legalización.
    • Expedientes de regulación de empleo.
    • Tramitación de expedientes de invalidez y jubilación.
    • Estudio de costes salariales analíticos por departamento.
    • Tramitación de permisos de trabajo para menores.
    • Gestiones, documentación tramitación y presentación de demandas ante SMAC.
    • Asesoramiento y defensa en demandas de particulares.